قمنا بحل كا مشاكل المؤسسات الكبيرة والمتوسطة والتى عندها موظفين كثيرين ب
الذى يتحكم فى الكبيرة والصغيرة بخصوص موظفينك من حضور وانصراف ومرتبات واجازات وحوافز وجزاءات كل الامور المتعلقة بالموظف بداية بدخوله الى المؤسسة حتى ينهى عمله بها
من مميزاته
المرتبات
تستطيع من خلال البرنامج
إضــافة وتعريف جميع بنود الإستحقاقات والإستقطاعات مع تحديد طريقة إحتساب كل منهما
إحتواء النظام علي جدول لجميع قيم ونسب قانون العمل والضــرائب والتأمينات التي يحتسب عليها الأجر ، هذا الجدول قابل للتعديل بواسطة المستخدم
تحديد طبيعة صرف المرتب لكل موظف (راتب شهري – أجر أسبوعي – أجر يومي)
تحديد خضوع / عدم خضوع الموظفين لضــرائب كسب العمل
تسجيل السلف مع تحديد مقدار القسط الشهري وشهر بداية السداد ليتم إستقطاعها شهريا بصورة آلية
كما ان [SIZE="5"][color:8702="Orange"]برنامج شؤون الموظفين [/SIZE]
إحتساب الحافز بعد أخذ المؤثرات الخاصة بنسب الحضور والتقييم والجزاءات والمرضي والتأخيرات في الإعتبار
تسجيل المتغيرات الشهرية بخلاف قالب المرتب الثابت (متغيرات المرتب مثل المكافأت والخصومات المتنوعة والمنح)
تسجيل تعلية بنود المرتب عند الحاجة لذلك والإحتفاظ بتعليات المرتب وإستدعاء تقرير بها في أي لحظة
وقدمت الشركة فتره تجريبيه على عكس البرامج الاخرى لتكتشف انه سيلبى متطلبات اعمالك وانك ستستخدمه بسهولة
اذا كنت من ذوى الاعمال الاخرى بامكانك التعرف على اصداراتنا الاخرى لجميع المجالات وجميع الاعمال اتصل بنا على 010002462222
واليك ايضا نبذه عن البرنامج بالفيديو